| 为了加强《合成纤维工业》杂志编辑部与各化纤单位的联系，扩大办刊骨干队伍，做好我国合成纤维科研、生产及有关信息的交流报道工作;并随时了解广大读者的要求，以便把握选题方向，使《合成纤维工业》刊物适应合成纤维各专业，各种类型读者的需要;及时对外宣传、报道我国的合纤领域的进展、成果，为我国化纤企业参与国际竞争提供实用性信息，以及更好的为我国化纤企业服务;本刊决定重新聘任通讯员，具体条例如下:
一、通讯员条件
1．通讯员由热心于《合成纤维工业》刊物工作的科技人员或技术管理干部担任。
2．有一定的组稿活动能力和文字表达能力，写作态度严肃认真。
二、通讯员职责
1．提供信息 及时反映国内和本地区、本单位开展试验取得的技术进展和有关新产品试制、新技术及新材料、新设备的采用，技术革新与改造，会议预告及新项目鉴定、设计投产、现代化管理、引进消息、技术开发动态、本行业的合纤产量、需求量等统计数据，标准制订及修订，技术咨询、市场商情、调查考察等方面的信息报道，篇幅长短均可，形式不拘。每年至少提供1~2篇稿件。
2．组织稿件 根据各企事业单位的科研生产情况组织稿件或推荐稿件，提供组稿线索。
3．收集意见 经常收集并及时反映本单位读者对本刊的要求和建议及需要本刊解答的问题。
4．宣传刊物 经常在本系统、本单位宣传本刊的方针、报道范围和选题原则，并协助编辑部扩大刊物发行量和组织广告。
5．接受委托 接受编辑部委托的其它有关任务。
三、通讯员权利
1．凡本刊通讯员提供的符合刊物出版要求的稿件可优先采用。
2．从受聘之日起，接受赠送《合成纤维工业》期刊一册。
3．有权直接与编辑部联系有关业务。
4．可被邀请出席编委会议。
5．可参加优秀通讯员评比，优秀通讯员可享受津贴。
四、组织办法
1．特约通讯员由编辑部直接向有关单位聘请。
2．招聘通讯员，自愿承担本刊通讯员工作者，由本人向编辑部提出申请，并附自写稿件或推荐稿件一篇(或信息一条)及个人简历，经编辑部审查合格者，则发给通讯员登记表，应聘者将该表寄回编辑部，再正式聘请。
3．特约通讯员及招聘通讯员原则上任期两年，根据工作情况可连任。对连续一年不与编辑部联系，或不起通讯员作用者，即自行解聘，将不再享受通讯员的权力。
五、优秀通讯员评比条件
1．经常与编辑部联系，热心为刊物组稿，每年向编辑部提供不少于3篇具有一定水平的稿件，稿件录用不少于1篇。
2．热心通讯员工作，经常与读者、作者保持联系，一年组稿不少于3篇。
3．关心刊物工作，经常搜集读者对刊物的反映意见以及各种合理化建议，全年与编辑部通信不少于5封。
4．积极参加编辑部组织的活动，出色完成通讯员的各项工作。 |